前一陣子，集團公司作為“國企典型”在全國被宣傳推廣，作為一名轉(zhuǎn)業(yè)到中化的軍轉(zhuǎn)干部，我的自豪之情油然而生，更為自己當初的選擇感到幸運。

２００５年我轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。當初轉(zhuǎn)業(yè)時看到身邊的戰(zhàn)友有的進了國家政府機關(guān)，有的進了事業(yè)單位，而自己卻選擇進了企業(yè)，一時有些懷疑自己的選擇是否正確。但飯店領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志無微不至的關(guān)懷，讓我感受到中化企業(yè)文化那種拼搏奮進、敢為人先、勇立潮頭的豪邁和“做人、做事”的樸實之風，這深深地吸引了我。我不再懷疑當初的選擇，反而有了一種不干出一番事業(yè)誓不罷休的勁頭。

５月２４日，我參加集團公司組織的辦公室主任培訓班。晚上剛剛過六點鐘，大家就早早地打開電視機等待那激動人心的時刻。當電視上播出中化典型經(jīng)驗報道的時候，熱烈的掌聲、激動的歡呼聲和酒杯的碰撞聲交織在一起，大家笑啊、跳啊，頻頻舉杯相互敬酒，共同祝福中化來之不易的今天，相互共勉去開創(chuàng)中化更美好的明天。我也被深深地感染，陶醉于其中……

第二天早上，我路過所居住的部隊家屬院，等候班車的老戰(zhàn)友都圍了過來，告訴我昨晚《新聞聯(lián)播》報道中化的消息，還紛紛向我打聽中化的情況。這時的我更感到自己當初的選擇沒有錯，更為自己是一名中化人而感到無比自豪。

通過近一段時間以來學習中化典型經(jīng)驗，高興、自豪之余，我看到集團公司領(lǐng)導(dǎo)面對取得的成績依然保持清醒的頭腦和平和的心態(tài)，依然不斷地告誡大家在成績面前戒驕戒躁，要保持面對危機時的那種創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神，認真查找不足。這是多么難能可貴的一種品質(zhì)，這更是中化能夠不斷進步的一個重要原因。反思我所負責的飯店辦公室和采購部的工作，深感其中還存在著很多不足和差距，這就要求我在平時的工作中立足本職，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

未來的路還很長，我們只有不自滿于過去，不拘泥于現(xiàn)狀，保持創(chuàng)新，積極探索，才能在未來的市場中贏得更大份額。作為中化這個大家庭中普通的一員，我既為公司取得的業(yè)績感到自豪，同時又深切地感受到無形的動力。我要盡自己所能，為中化發(fā)展貢獻自己的一份力量。

作者：周曉東